Forside
 
   Forside | Om Centret | Problemtyper | Private | Offentlige | Erhverv | Kontraktordninger | Kurser | Referencer | Kontakt  
 
 
Krisehjælp - døgnordning
Udviklingshjælp medarbejdere og organisation
Psykologisk bistand:
Klienter og sager
Mølholm Forsikring
 
Udviklingshjælp til virksomhedens medarbejdere

Problemerne giver sig ofte til kende i relationerne:
•     På arbejdet
•     I parforholdet
•     Med familien

Vor tids livsvilkår ytrer sig ofte i:
Eksistentielle krisetilstande
Stress og udbrændthed
Mobning
Depressioner
Utæmmede aggressionsudbrud
Afhængighedsproblemer (af alkohol, stoffer, spil, internet, sex, shopping etc.)

Hjælp til enkeltpersoner tilbydes med samtaleforløb af kortere eller længere varighed.
•     Psykologisk rådgivning: Rammebevilling på 3 konsultationer.
      På baggrund af faglig viden og erfaring hjælpes klienten med       at klarlægge sit problem og konsekvenserne af mulige tiltag.
•     Psykologisk konsultation I: Rammebevilling på 5
      konsultationer. Rådgivende samtaleforløb af kort varighed.
•     Psykologisk konsultation II: Rammebevilling på 10
      konsultationer. Udviklingshjælp til en fokuseret
      forandringsproces.
•     Psykologisk konsultation III: Nærmere aftalt rammebevilling
      med afsæt i en ”Psykologisk rådgivning” Bearbejdning af
      sværere problematikker, idet problemets dybde og varighed er
      afgørende faktorer for hjælpens karakter og tidsperspektiv.

Samarbejdsvanskeligheder kan afhjælpes med:
Mediation
Supervision
Personal coaching
Team-centrering
Organisationsforandring

Erfaringen viser, at psykologhjælp til medarbejdere minimerer sygefraværet og øger produktiviteten.

 
 
 
Psykologerne
i
City
Mennesket
i
Centrum
 
    Universitetsuddannede psykologer. Autoriserede af Socialministeriet. Medlemmer af Dansk Psykolog Forening